厚生年金保険法 【絶対におさえたい】厚生年金保険法 適用業種を見分ける
社労士試験 頻出テーマ まずは整理しましょう 今回のテーマは社労士試験頻出テーマである適用業種に関するお話です。 適用業種は、厚生年金保険法および健康保険法の強制適用事業所となるか否か基準に用いられるものです。 実際には、適用業種の種類の方...
社労士試験の勉強
厚生年金保険法 
社労士試験の勉強 【パターンで覚える】雇用保険法 被保険者まとめ
被保険者をまとめる 今回は雇用保険法から、被保険者のまとめです。 雇用保険の被保険者の種類は4種類ですが、受給資格者と混在しがちですので、試験対策としてきちんと整理しておく必要があります。 実際の試験では、雇用保険の該当者か否かを問うパター...
国民年金法 【改正に関連】国民年金法 保険料の免除
保険料免除の種別を確認 今日は国民年金法の産前産後期間の免除と法定免除を取り上げます。 最近、妻が無事に出産したこともあり、よくよく思い出してみようと思います。（ただ、私の妻は厚生年金の被保険者なので、直接はあまり関係ありませんが。） 免除...
健康保険法 【早めに着手を！】健康保険法 全国健康保険協会
全国健康保険協会とは 今日のテーマは健康保険法から全国健康保険協会です。 全国健康保険協会は、被用者保険者のひとつで、健康保険法等に基づき2008年（平成20年）10月1日に設立された、厚生労働省所管の特別の法律により設立される法人（公法人...
労働基準法 【頻出テーマ】労働基準法 労働契約のルール
労働契約の見直し 今回は労働基準法から労働契約に関するお話しです。労働契約法（労一）にも関わることですが。 いま、厚生労働省が力を入れているのが、労働契約の無期転換ルールです。 無期転換ルールは、同一の使用者（企業）との間で、有期労働契約が...
労働安全衛生法 【基礎から】労働安全衛生法 得点源にしよう
絶対得点したい科目 労働安全衛生法は労働基準法から派生、独立したことにより成立した法律です。 実際の試験でも労働基準法と一体となって出題されるため、配点は低いです。 しかし、難易度は高くないので、必ず得点したい科目です。 覚える用語や数字な...
社労士合格までの道 社労士試験 当日の過ごし方
試験当日の流れは？ 社労士試験は年に1回実施されます。毎年多くの受験生がこの日のために懸命に勉強を続けています。 そんな大切な一日に全力を尽くせるようにしたいですよね。試験で全力を出すためにはどう過ごせばでしょうか。 今回は、私の経験をもと...
厚生年金保険法 【必見まとめ】厚生年金保険法 財政の均衡を考える
財政の均衡と現況および見通し 厚生年金保険法は、範囲も広く勉強が大変でしたが、実際の生活に関連することもあり、個人的には興味深く勉強させてもらいました。 今回取り上げる法第二条の三（財政の均衡）、第二条の四（財政の現況及び見通しの作成）は基...
労働保険徴収法 【騙されやすい】労働保険徴収法 保険関係の成立
労働保険徴収とは 労災法と雇用保険法のセットで出題される労働保険の保険料の徴収に関する法律（労働保険徴収法）。 手続きや申告、納付の流れを把握できればさほど難しいものではありませんが（ただしメリット制、お前はダメだ）、不意にやってくる落とし...
社労士試験の勉強 【実生活に役立つ】雇用保険法 定義はしっかり
雇用保険法は制度もなかなか複雑で、給付日数や被保険者の種別など、覚えることがたくさんあります。始めて勉強する方は、まず概要を掴んでから一つ一つの細かい点をつめていきましょう。