健康保険法 【キホンのキ】健康保険法 標準報酬は厚生年金保険との違いに注意 報酬及び賞与 報酬 この法律において「報酬」とは、賃金、給料、俸給、手当、賞与その他いかなる名称であるかを問わず、労働者が、労働の対償として受けるすべてのものをいう。ただし、臨時に受けるもの及び三月を超える期間ごとに受けるものは、この限りで... 2023.09.28 健康保険法社労士試験の勉強